用工场景
现代服务行业用工渠道少,招聘效率慢,用工流动率很高,留人难。招聘信息发布效率低,信息量少且覆盖面小,员工难以匹配。用工人数难以预测,凭经验招人,导致人工成本升高。蓝鸟云为现代服务企业量身打造的用工及劳动力数字化解决方案,以灵活用工为切入点,以智能化的撮合匹配为基础,为现代服务企业解决招工难、培训难、管理难、结算不合规的核心痛点。
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用工渠道少、招聘效率低
现代服务行业用工渠道少,招聘效率慢,用工流动率很高,留人难。招聘信息发布效率低,信息量少且覆盖面小,员工难以匹配。
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用工数难预测、人工成本高
用工人数难预测,凭经验招人,导致人工成本升高;统一用工条件下合理用工范围界限不易掌控,给用工带来人工成本过低过高的困扰;员工画像不精确,无法依岗位需求匹配适岗度最高的人员。
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排班不准确、人工闲置浪费
运营数据无法精准预测,传统凭经验排班方式导致排班不准确,容易造成人员匹配错误;传统管理方式一人一岗,容易造成人工闲置浪费;班次固定死板,人员不能做到灵活调控。