改革开放的三十年,中国经济一直保持较快势头增长,这种高速发展在很大程度上依赖于中国的劳动力供给充足和劳动力成本较低。近年来,伴随着员工工资水平的不断升高,加上政策对百姓收入的导向作用,劳动力成本已经开始对劳动密集型行业构成压力,加上劳动供给的增速放缓,劳动力成本上涨已经成为长期趋势。酒店行业,作为典型的劳动密集型行业之一,劳动力成本在企业总成本中比重很大。然而,员工招聘成本、员工工资成本、员工培训成本与福利待遇成本的提高的同时,企业的员工流失率也居高不下,员工的流失已经严重影响到企业的经营,对企业产品质量,创收能力的提高造成巨大的负面影响,人员流失已经成为这个行业发展的一个瓶颈。
2020-07-30